Ante el inicio de las rebajas al próximo día 2 de enero de 2009, acordado por la Junta de Andalucía, desde los Sindicatos Provinciales de Comercio de UGT y de Comisiones Obreras, se quiere aclarar que ese día es festivo declarado por el Ayuntamiento de Granada en el Pleno del día 27 de junio de 2008, por lo que en la capital granadina no todos los comercios podrán efectuar apertura, ya que el citado día no es uno de los ocho que establece el calendario promulgado por la Junta de Andalucía en la Orden 28 de noviembre de 2008, publicada en BOJA nº 247 de 15 de diciembre de 2008.

La Consejería de Justicia se muestra insensible ante la precaria situación laboral en la que se encuentran las trabajadoras y trabajadores de los Juzgados de lo Penal de Granada, y va a proceder el próximo 31 de diciembre al cese de 5 Gestores que habían sido nombrados, el pasado mes de Mayo de 2008 ante el cúmulo de trabajo que en estos Juzgados existe y que justificaba dichos nombramientos, como consecuencia de las modificaciones legislativas.

Los trabajadores afiliados a CCOO, imputados en la investigación por el supuesto fraude de entradas en la Alhambra, van a recurrir ante el juez el informe pericial elaborado por el profesor mercantil Francisco Castillo, que cifra en 7,9 millones de euros el perjuicio económico ocasionado al Patronato del recinto entre 2002 y 2005.

Reclaman una rebaja del coeficiente reductor para los prejubilados por  ERE o despido improcedente y el desarrollo de la Ley de Dependencia, entre otras cosas.

El Parlamento Europeo ha rechazado por mayoría absoluta la directiva que permitía ampliar la jornada laboral máxima a 65 horas semanales y que fue aprobada por los Gobiernos de la Unión Europea en junio y recogía que, en virtud de acuerdos individuales, empresario y trabajador pudieran alargar la jornada laboral hasta 60 horas semanales, calculadas como media sobre un periodo de tres meses, e incluso hasta 65 horas en ausencia de un convenio colectivo o cuando el periodo inactivo de la guardia se considera tiempo de trabajo.

Ayer, 16 de diciembre tuvo  lugar la Mesa Sectorial de Sanidad, en la que se ha negociado la reconversión de trabajadores eventuales del SAS, prioridad con la que se presentaba UGT a esta mesa.

La convocatoria de huelga se mantiene hasta que el acuerdo alcanzado sea ratificado por los trabajadores de Alsina Graells en Asamblea, el próximo miércoles 17 de diciembre.

El Juzgado de lo Social  número 4 de Granada ha declarado improcedente el despido de los 24 trabajadores de Spar representados por CCOO, que acudieron a juicio el pasado 20 de noviembre.

CCOO denuncia la alarmante situación de los paritorios del Hospital Universitario Virgen de las Nieves, donde se están incumpliendo de forma reiterada los mínimos asistenciales establecidos por la propia administración, en este caso afecta al colectivo de matronas.

El comité de empresa que representa a los cinco grupos empresariales de la antigua Alsina Graells (hoy integrada por Nex Continental Holding S.L.U, Alsina Express S.L, Sevesa, Serviárea 2000 y Alsina Express Cargo) ha convocado para los días 19, 22, 23, 29 y 30 de diciembre una huelga total con paros de 24 horas para protestar por el despido en Granada de tres taquilleros que prestaban sus servicios, dos en la Estación de Autobuses de Granada y uno en Órgiva.