El comité de empresa de Limdeco Exteriores (Limpieza Pública de la Costa Tropical S. A) ha denunciado públicamente el incumplimiento de los acuerdos adoptados en diciembre del pasado año, entre la empresa y los trabajadores, donde se apostaba por la estabilidad en el empleo, renunciando al convenio provincial.
El Presidente del Comité de Empresa de Limdeco, Juan Francisco Martín (CCOO) asegura que la peor situación la están atravesando los empleados fijos discontinuos que “no saben cuanto tiempo van a poder trabajar al año y no saben cuando van a ser fijos indefinidos”, ha denunciado el portavoz sindical.
Al parecer, la dirección de la empresa, según ha comentado Martín “nos habla de problemas económicos que surgieron allá por el mes de febrero”. En esa época cuando estaban recién aprobados los presupuestos, los propios trabajadores, según ha denunciado Juan Francisco Martín, “ya decían que los datos presupuestarios no eran reales”. Desde el comité ven con impotencia “como los políticos se escudan en la situación económica actual de la empresa, que al parecer no podían prever cuando se firmó el convenio, para no cumplir lo pactado”.
Denuncian los empleados que “durante el último año no se ha invertido ni apostado por el futuro de la empresa, los vehículos y el material de la misma se encuentran en un estado lamentable”. Al parecer, tampoco se da importancia a la Salud Laboral, con el consiguiente riesgo que esto conlleva para la salud de los trabajadores y trabajadoras, que alegan además “se ha contratado a dedo sin criterio alguno, haciendo caso omiso de una bolsa de trabajo en la que se encontraban un centenar de motrileños y se ha discriminado a los trabajadores y trabajadoras por motivos de afiliación sindical o política”.
Desde el comité de empresa han mostrado su indignación por todos estos hechos y advierten que “las consecuencias de esta gestión caprichosa no sólo las vamos a sufrir los empleados, también las van a sufrir los ciudadanos a los que se les presta servicio y que lo sufragan con sus impuestos”.
Aseguran los trabajadores que “el máximo responsable de este conflicto es Alcalde de Motril Carlos Rojas que debería poner los medios para que estas situaciones no se produzcan y debería pedir responsabilidades al Gerente de la empresa y al concejal responsable del Área de limpieza”.
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