Así lo ha informado Óscar Martínez, secretario de Administración Local de la Federación de Servicios Públicos de UGT Granada, ya que la empresa ARMIGESA, participada por el Ayuntamiento de Armilla y FCC, está obligando a personal no cualificado a recoger la basura en Armilla, computando dicho tiempo de trabajo como horas extraordinarias, y usando camiones de una empresa privada ajena tanto al Ayuntamiento de Armilla como a ARMIGESA.
Los trabajadores, que ya han concluido las cinco jornadas de paro iniciales, aún están en situación legal de huelga, ha recordado el representantes sindical, ya que en la formalización de los paros en ARMIGESA ante la Autoridad Laboral, ya se anunciaba que si no se llegaba a un acuerdo, la huelga sería indefinida a partir del 5 de diciembre.
Lo que previsiblemente ocurrirá, ya que a fecha de hoy, ha concluido Martínez, dicho acuerdo no se ha producido y los 38 trabajadores afectados siguen sin cobrar sus salarios desde el mes de agosto.
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