Tras concluir los 72 procesos selectivos los nuevos trabajadores públicos iniciarán su tarea en octubre.

Ya han concluido los procesos selectivos de la Oferta de Empleo Público de la Diputación de Granada, correspondiente al año 2006. En ella han participado cerca de 8.000 personas que formalizaron sus solicitudes. Una vez finalizados los procesos selectivos se ha creado empleo estable y se ha consolidado el empleo para 181 trabajadores, lo que supone un 14% de la plantilla de la Diputación de Granada.

Los trabajadores de Cervezas Alhambra en Granada quieren expresar su solidaridad, apoyo y comprensión a sus compañeros de la misma empresa en Córdoba, que se encuentran en huelga desde el pasado 18 de agosto, debido al bloqueo de las negociaciones del Convenio Colectivo por parte de la dirección.

Ante el accidente laboral con resultado de muerte producido está mañana en el Polígono Juncaril, UGT-Granada señala que, una vez más, este desgraciado suceso no ha ocurrido “por accidente”, sino que ha sido el resultado de un cúmulo de irregularidades y de incumplimiento de las más mínimas cuestiones en prevención de riesgos laborales.

UGT denuncia la arbitrariedad del Ayuntamiento de El Padul en el despido de tres trabajadores. Los tres han sido despedidos esgrimiéndose como motivo la “finalización de la obra” para la que estaban contratados, aunque la obra terminara hace meses y los trabajadores hayan estado desempañando su trabajo en otras tareas. Además, se da la circunstancia de que los tres llevan alrededor de cuatro años en el Ayuntamiento, con lo que UGT entiende y así solicitará a los tribunales el reconocimiento de su situación de personal indefinido.

Por tipo de actividad, destacan los trabajadores de seguridad privada (75%), seguidos de cárnicas (40%), telecomunicaciones (26%) y atención primaria (22%).

El comité de empresa de Limdeco Exteriores (Limpieza Pública de la Costa Tropical S. A) ha denunciado públicamente el incumplimiento de los acuerdos adoptados en diciembre del pasado año, entre la empresa y los trabajadores, donde se apostaba por la estabilidad en el empleo, renunciando al convenio provincial.

La Federación de Servicios Públicos de UGT de Granada ha presentado demanda de conflicto colectivo contra la empresa Fomento de Construcciones y Contratas SA ante el Juzgado de lo Social, por el incumplimiento del Convenio Colectivo Provincial y el Acuerdo Colectivo que, el pasado 25 de marzo, propició la desconvocatoria de la huelga indefinida que los trabajadores de los vertederos mantuvieron durante 45 días.

Comisiones Obreras asegura que la Consejería de Educación hace caso omiso al VI Convenio Colectivo para Personal de la Junta de Andalucía, firmado en el año 2002.

La Secretaría de Política Social y Migraciones de CCOO de Granada, que se encarga en una de sus vertientes de atender y ofrecer asesoramiento jurídico a inmigrantes, ha atendido a un total de 178 personas extranjeras no comunitarias en la Unión Provincial de Granada.

En el día de hoy, 31 de julio, en dos Consejos de Administración sucesivos,  se ha procedido en el primero de ellos, al cese del director general de Caja Granada,  Ildefonso Pastrana y al nombramiento como nuevo director de Ramón Martín.