José Carlos García, secretario de Enseñanza Pública de la Federación de Trabajadores de la Enseñanza (FETE) de UGT Granada,  ha explicado que el sindicato ha llevado a lo largo de los dos últimos meses una intensa campaña por todos los centros públicos de nuestra provincia,  recabando el apoyo masivo de los docentes a la prórroga indefinida de la jubilación voluntaria del profesorado a los 60 años. UGT, exige que esta posibilidad, a la que han podido acogerse miles de profesores en estos últimos años, tenga continuidad y se incluya en el Estatuto Docente.

UGT alcanza un acuerdo con CLECE para evitar los despidos de trabajadores del Servicio de Ayuda a Domicilio  (SAD) del Ayuntamiento de Granada. Con este acuerdo, UGT consigue dos importantes objetivos: mantener los puestos de trabajo y unificar el servicio. Además, los trabajadores despedidos o aquellos a los que en su día no se les renovó el contrato de trabajo, podrán volver a ser contratados por la empresa.

Antonio Jesús Zarza, secretario general de la Federación de Transportes, Comunicaciones y Mar (FTCM) de  UGT Granada, ha  mostrado su indignación por los argumentos esgrimidos por la empresa para realizar estos despidos, ya que la dirección por un lado afirma que “les sobran”, mientras que por otro pretende cubrir el servicio que dan estas tres personas contratando a otras tres a través de una empresa auxiliar, ahorrándose así la mitad del salario bruto de cada uno de los tres trabajadores, además de los complementos y pluses.

La Secretaria General de la UGT Granada ha solicitado a la Delegada de Igualdad y Bienestar Social una actuación inmediata y ejemplarizante por parte de la Consejería, frente aquellos ayuntamientos granadinos de más de 20.000 habitantes que incumplen la normativa que regula el SAD en Andalucía. Actuación que debería concretarse en la denuncia del convenio de colaboración suscrito con dichos Ayuntamientos. 

Las mujeres siguen cobrando un 34,4% menos que los hombres en Granada, donde la brecha salarial se sitúa en los 512 euros mensuales. Además, los sectores feminizados son los de peor remuneración, mientras que las actividades laborales que denotan mayores discriminaciones salariales son los servicios de atención personal y la hostelería.

José Luís Raña, Secretario de Administración Autonómica de la Federación de Servicios Públicos (FSP) de UGT Granada, ha denunciado que desde el sindicato se está detectando que la Junta de Andalucía está “olvidando” cotizar por los días correspondientes a las vacaciones devengadas en sus contratos temporales.

El secretario general UGT Andalucía, Manuel Pastrana, junto con su homóloga en Granada, Manuela Martínez, ha considerado hoy en rueda de prensa “inadmisible que siempre que se piensa en una reforma del sistema público de pensiones tenga que recaer sobre las espaldas de los trabajadores”.

El Sindicato de Enseñanza de CCOO, a través de su responsable del profesorado de la Enseñanza Pública de CCOO, Marta Pérez, lamenta que vuelvan a repetirse agresiones en nuestra provincia ya que considera que “deterioran la convivencia en los centros educativos, perjudican gravemente el normal desarrollo de la actividad educativa y minan la moral del profesorado”, ha denunciado Pérez.

Los accidentes de tráfico en que se ven envueltos los vehículos de transportes no son considerados como accidentes laborales -que es lo que son en realidad-, sino como simples accidentes de tráfico. La probabilidad de fallecer en accidente laboral de tráfico es 8,3 veces mayor que en otros accidentes laborales y los accidentes de tráfico representan casi el 40% de los accidentes laborales mortales.

El Área de Mantenimiento y Limpieza del Ayuntamiento de Granada ha reforzado desde el pasado viernes las labores habituales de limpieza  en el barrio del Sacromonte, de cara a la celebración de la Festividad de San Cecilio que ha tenido lugar este domingo, día 7 de febrero.