El responsable de Acción Sindical y Salud Laboral de la Federación Andaluza de Construcción Madera y Afines (FECOMA) de CCOO de Andalucía, Juan Martínez y el secretario general de Fecoma CCOO de Granada, Francisco Quirós, han denunciado en rueda de prensa los incumplimientos en materia de jornada laboral que se están produciendo en el sector de la Construcción en Granada y en el conjunto de Andalucía, superando con creces las 40 horas semanales estipuladas en el convenio.

Pedro Marcos, secretario general de la Federación de Industria y trabajadores Agrarios (FITAG) de UGT Andalucía ha explicado en Granada, en la presentación la “Jornada Informativa: Integración del REASS en el RGSS”, que se celebrará este mismo martes, 29 de noviembre, a partir de las 17:00 h., en el Salón de Actos de UGT Granada,  que 56.176 trabajadores agrícolas de la provincia pasarán el próximo uno de enero del Régimen Especial Agrario (REASS) al Régimen General de la Seguridad Social (RGSS), gracias al acuerdo alcanzado entre sindicatos, gobierno y empresarios para su integración en el RGSS.

Un centenar de trabajadores y delegados de UGT y CCOO de Granada se han concentrado hoy jueves, 24 de noviembre, frente a la Delegación de Salud de la Junta de Andalucía en Granada, para reivindicar que los trabajadores de mantenimiento de los Hospitales Públicos disfruten de los mismos derechos laborales que el resto de categorías que trabajan para el Servicio Andaluz de Salud (SAS). Los representantes de CCOO y UGT reclaman al SAS que negocie una solución a los problemas de este colectivo.

Así lo ha informado Óscar Martínez, secretario de Administración Local de la Federación de Servicios Públicos de UGT Granada, ya que la empresa ARMIGESA, participada por el Ayuntamiento de Armilla y FCC, está obligando a personal no cualificado a recoger la basura en Armilla, computando dicho tiempo de trabajo como horas extraordinarias, y usando camiones de una empresa privada ajena tanto al Ayuntamiento de Armilla como a ARMIGESA.

CCOO denuncia el desmantelamiento progresivo de Correos y el adelgazamiento del Servicio Postal Universal, ejemplificado en la ciudad de Motril.  A los ciudadanos y ciudadanas de la localidad de Motril, el servicio postal al que tienen derecho, la Dirección de Zona 8ª se lo está quitando. Y les está minando la prestación de este servicio público utilizando una política de gestión basada en la crisis como excusa para poder desarrollar un modelo empresarial cimentado en el recorte.

La secretaria de la Mujer de UGT Granada, Mercedes Martín,  ha denunciado hoy, en una Mesa Redonda sobre Acoso Laboral por Razón de Sexo, organizada por el Sindicato, la situación de acoso laboral y por razón de sexo en la que se encuentran muchas mujeres de la provincia de Granada "en estos momentos de incremento del despido, que está causando miedo en ellas".

El secretario general de CCOO de Granada, Ricardo Flores y el secretario general del sindicato de Actividades Diversas de CCOO de Granada, José Sánchez Cano han pedido a la Inspección de Trabajo que imponga “sanciones ejemplarizantes” a las empresas que incumplen lo pactado con los trabajadores y trabajadoras.

A lo largo de esta semana UGT va a celebrar varias asambleas informativas con trabajadores del campo granadino, en las que además de explicar el rechazo rotundo del Sindicato a la reforma de la Política Agraria Común, se dará a conocer a los asistentes cómo se va a realizar su incorporación progresiva, desde el 1 de enero de 2012,  del Régimen Especial Agrario al Régimen General de la Seguridad Social.

UGT hace un llamamiento a las instituciones para que se comprometan con el Aeropuerto granadino. Puede ser un motor económico de primer nivel, si queremos aprovecharlo. Aunque sigue siendo un aeropuerto rentable, con futuro a medio y largo plazo y, según los datos facilitados por AENA, por encima de otros como Albacete, Badajoz, Burgos, El Hierro, La Gomera, Melilla, Menorca, Pamplona, Salamanca o San Sebastián, la disminución en el tráfico de pasajeros (un 10,7% respecto a 2010)  está siendo utilizada como excusa para recortar los servicios al pasaje, recortar plantillas y sobrecargar al personal.

En la jornada del sector comercial de Granada que se ha celebrado esta mañana en el Hotel Albayzin de la ciudad, delegados y cuadros sindicales de CCOO han analizado y debatido sobre la reforma de la negociación colectiva, la evolución del empleo y la incidencia de la crisis económica en el sector granadino, así como la normativa comercial y el marco normativo que regula los horarios comerciales.