David Arenas, secretario de Seguridad Privada de la Federación de Servicios (FES) de UGT Granada, ha denunciado que la dirección de la empresa granadina Alhambra Seguridad, ha firmado un acuerdo con los representantes sindicales de Comisiones Obreras, que supone que los 135 trabajadores de esta empresa van a ver reducidos sus salarios y complementos en un 10% durante los años 2011 y 2012, y las horas extras tampoco van a tener subida de IPC en dicho periodo.
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El representante sindical considera que, aunque este acuerdo pudiera ser legal a efectos formales, sobre todo después de la entrada en vigor de la Reforma Laboral, refleja una actitud claramente antisindical por parte de los delegados de personal que lo han firmado, ya que no sólo va en perjuicio de los derechos de los 135 trabajadores de esta empresa, sino también, ha dicho, en contra de lo que el propio sindicato al que representan defiende. De hecho, ha dicho, se tuvieron que celebrar dos asambleas para que los trabajadores aceptaran esta medida: mientras que en la primera votaron mayoritariamente en contra, en la segunda no estaba convocada la plantilla de forma íntegra.
Por eso, ha afirmado, los representantes de UGT en Alhambra Seguridad se han negado a firmar este acuerdo, por coherencia personal y por dignidad del cargo electo que ostentan, ya que en la práctica materializa el descuelgue del Convenio Nacional de Seguridad Privada, que fue firmado en solitario por UGT, ha recordado y que aseguraba un incremento salarial de 1% en 2011 y del IPC real más la diferencia del IPC de 2010 para el 2012.
Por último, Arenas ha pedido al sindicato Comisiones Obreras que reflexione seriamente sobre los candidatos que presenta a las elecciones sindicales en las empresas de Granada, y que los asesore mejor, ya que mientras frente a la opinión pública defienden una cosa, en los centros de trabajo están actuando de otra, en claro perjuicio para los trabajadores que dicen defender.
