Una mecánica, una fontanera, una agricultora, dos jugadoras de fútbol y hasta una alcaldesa. Seis mujeres que desempeñan un trabajo tradicionalmente de hombres. A todas ellas tendrán ocasión de entrevistarlas los más de 200 niños de 12 y 13 años del IES Hiponova de Montefrío, que participarán en el programa “Tengo una pregunta para usted” mañana viernes, 5 de marzo.

A pesar de las adversas condiciones meteorológicas existentes en la mañana del domingo día 29, la asociación de mujeres "Amudima" de Baza ha puesto en marcha una nueva edición de su tradicional carrera contra la violencia hacia las mujeres, en este caso, su XI edición bajo la pancarta "El Amor y No la violencia hacen a los hombres buenos".

Ayudar a las mujeres de la localidad a saber defenderse ante una agresión física o cuando sufran cualquier tipo de violencia. Ésta es la premisa que ha llevado al Ayuntamiento de Montefrío (Granada) a organizar por primera vez un Curso de Defensa Personal dirigido únicamente a las mujeres del municipio. Las clases son impartidas por un experto en artes marciales, y la actividad ha sido un verdadero éxito entre las montefrieñas.

Impulsar la creación de Consejos Municipales de Igualdad. Este es el fin último que el Instituto Andaluz de la Mujer y la Asociación de Mujeres Politólogas han perseguido al desarrollar un curso de formación dirigido a 60 mujeres de los municipios del Valle de Lecrín, Algarinejo, Íllora, Alomartes, Escóznar, entre otros, que les ha permitido sentar las bases teóricas para la creación de estos órganos locales. 

¿Cuáles son las claves para encontrar un trabajo? ¿Cómo podemos causar una buena impresión a la persona que tenemos enfrente en una entrevista de trabajo? ¿Cómo encajar una crítica, un cumplido o decir que ‘no’ en el ámbito laboral? La respuesta a todas estas preguntas la tienen las mujeres de Las Gabias que han participado en un taller de habilidades sociales y de comunicación para la búsqueda de empleo organizado por el Ayuntamiento de este municipio.

Las mujeres de Las Gabias cuentan ya con un edificio que aglutinará buena parte de las actividades dirigidas a este colectivo en el municipio. El nuevo Centro Cívico de la Mujer, bautizado como ‘Casa de la Igualdad’, ha abierto sus puertas “para dar servicio a todas las mujeres gabirras, se cual sea su edad, y como respuesta a una demanda que las distintas asociaciones venían haciendo desde hace tiempo”, en palabras de Vanesa Polo Gil, alcaldesa de Las Gabias.

El Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) ha abierto hoy el plazo para la presentación de ayudas del programa de Estancias de Tiempo Libre para mujeres con hijos e hijas exclusivamente a su cargo y residentes en Andalucía. El objetivo de este programa impulsado por el IAM es facilitar la convivencia basada en principios de igualdad, tolerancia y respeto a la diversidad a través de la participación de las mujeres en actividades de ocio y tiempo libre en el periodo vacacional.

La concejalía de igualdad del Ayuntamiento de Huétor Vega, celebra el 8 de Marzo, día internacional de las mujeres, con un intenso programa de actividades lúdicas deportivas denominado “Mujeres en marcha” en el que participaron más de 250 mujeres y 400 personas del municipio.

El equipo de Gobierno municipal organiza conferencias, proyecciones de cine y una exposición dedicada a la escritora y política riojana considerada paradigma de la lucha por los derechos de las mujeres y la reforma social.

La secretaria de la Mujer de CCOO de Granada, María Dolores Sánchez, el secretario general de la Unión Provincial de Granada, Ricardo Flores y la secretaria de la Mujer de CCOO Andalucía, Antonia Martos han presentado esta mañana en rueda de prensa el balance del Servicio de Defensa Legal, que la organización sindical gestiona, para atender a mujeres víctimas de discriminación laboral. Un total de 19 expedientes han sido tramitados en la provincia de Granada, la mayoría de ellos están motivados, según ha precisado la responsable provincial de Mujer de Comisiones Obreras, “por ejercer libremente la maternidad, aunque también se han dado casos relacionados con el acoso sexual y laboral por razón de género en el trabajo”.