CCOO denuncia que los hospitales granadinos han quedado bajo mínimos ante el cese de profesionales por parte del SAS

El sindicato denuncia que a 1 de julio, la no renovación de contratos eventuales por parte del Servicio Andaluz de Salud (SAS) en los hospitales granadinos, hace tambalearse la provisión de servicios sanitarios de la capital.

Según ha explicado la secretaria de Acción Sindical de Sanidad de CCOO de Granada, Isabel Navarro, paradójicamente, pese a la falta de personal, la situación de los médicos resulta especialmente grave al no saber a día de hoy si seguirán vinculados al centro en el que venían desempeñando su actividad. Como ya denunció Comisiones Obreras a finales del mes de abril, la ‘hiperutilización’ de contratos eventuales por parte del SAS se ha convertido en la práctica habitual, para sustituir las incidencias del personal de plantilla del Servicio Andaluz de Salud (SAS) y gran parte de su creación de empleo, en nuestra provincia. A fecha de 1 julio, asegura Navarro, la falta de autorización por parte de los servicios centrales para la renovación de esta modalidad de contratos afecta en el Clínico San Cecilio a 100 trabajadores eventuales de larga duración, de los cuales 80 son facultativos especialistas de área. Esta decisión, adoptada por el Servicio Andaluz de Salud y que los propios centros intentan en estos momentos desbloquear, pone en peligro, según CCOO, la atención sanitaria a la ciudadanía de Granada. Tradicionalmente por estas fechas se suele reducir la actividad programada por los centros sanitarios, coincidiendo con el período vacacional del personal. Sin embargo, Comisiones Obreras asegura que este año, la situación resulta crítica, hasta el punto de que la mayoría de los hospitales de la capital han quedado bajo mínimos. En el Hospital Clínico San Cecilio, el centro que ha resultado más afectado por la decisión del SAS, el sindicato ha podido saber que la mitad de las consultas y quirófanos programados podrían llegar a cerrarse con el consiguiente colapso que esto conllevaría, sobretodo para los servicios de Urgencias. Concretamente este hospital baraja incluso medidas extremas, como anular el plan de vacaciones del personal fijo o recurrir a personal exento de guardias por edad. También en este centro sanitario, el servicio de Observación está bloqueado, con todas las camas ocupadas. De hecho, los trabajadores denuncian que hay ingresos firmados de enfermos que no pueden llevarse a cabo por falta de camas en planta, el área de Cuidados no dispone de médico asignado esta mañana y paradójicamente hay facultativos esperando una llamada del hospital (con la consiguiente autorización del SAS) para renovar su contrato. Esta situación se agrava todavía más si tenemos en cuenta que no se había previsto que los residentes de primer año –recién incorporados- no están autorizados a firmar altas. Ante los hechos denunciados, Comisiones Obreras insta al SAS a solventar esta delicada situación y valora el buen quehacer y la profesionalidad de los trabajadores que desempeñan su actividad a pesar de la presión y la escasez de recursos.

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